為進一步落實新昌縣茶葉產業發展'十二五'規劃,加快茶業技能人才培養,促進當地茶產業的持續、健康發展,助推茶葉產業轉型升級,2012年2月17~23日,中國茶葉學會與浙江省新昌縣人力資源和社會保障局聯合舉辦了中級評茶員培訓班。我所副所長、中國茶葉學會秘書長江用文研究員,新昌縣人大常委會副主任呂國民、縣政協副主席袁振華等領導出席了開學典禮。
本期培訓班共有來自新昌縣及上虞市茶葉企業的90名學員參加,并特邀原我所副所長俞永明研究員、中國茶葉學會學術交流部劉栩副研究員等專家進行授課。學員不僅學習了茶葉的栽培、加工、審評的理論知識,還評審了我國綠茶類的代表性茶葉,進一步掌握了綠茶的加工特色與關鍵工藝技術,提高了綠茶審評技能水平。同時,培訓班為來自不同產茶鄉鎮的學員搭建了一個交流的平臺,開闊了眼界,對新昌縣茶葉產業的發展起到了積極的促進作用。
新昌縣人力資源和社會保障局致力于高技能人才的培養,采取政府補貼的形式開展各行各業的技能培訓工作。3月9~15日,繼續邀請中國茶葉學會聯合舉辦了中級茶藝師培訓班。