國家茶葉產業技術體系召開“十二五”任務落實暨2011年年中工作交流會議
2011年6月23～25日，國家茶葉產業技術體系“十二五”任務落實暨2011年年中工作交流會議在江蘇省常州市召開。全體崗位專家和綜合試驗站站長以及部分團隊成員共計110余人參加會議。
會議由我所所長、國家茶產業技術體系首席科學家楊亞軍研究員主持，體系三大重點任務“高品質磚茶生產技術研究與示范技術”、“茶產品水溶性農藥的安全性評估和控制技術”、“茶鮮葉機械化生產與配套加工技術研究與示范”技術總負責人梁月榮教授、陳宗懋院士、阮建云研究員分別介紹了任務目標、內容、核心技術、實施方案、任務分工與工作機制及上半年的工作進展。6個功能研究室主任分別介紹了9項研究室重點任務。
會上，首席科學家楊亞軍研究員就“十二五”任務和體系建設作了講話。他介紹了茶葉體系“十二五”任務形成的過程、內容和意義。他指出，體系“十二五”任務組織形式與“十一五”相比有所調整，目的是要改變專家各自為戰的狀況，充分發揮體系集中力量辦大事的優勢，通過重點任務有效組織體系力量，解決事關茶產業發展全局的共性、瓶頸性問題。他對完成任務提出了具體要求：一要有認真負責的精神，以對體系負責，對產業負責的態度做事情;二要有嚴謹科學的態度，實驗設計、實施要科學、嚴謹;三要加強交流、協作，體系任務涉及多個研究室、多個崗位科學家和多個試驗站，要充分發揮協作精神，形成工作團隊，將任務每個環節銜接好;四要落實運行機制，做到層層負責、定期交流、全程跟蹤、嚴格考核。此外，他對數據庫建設和應急性任務也提出了要求。
同時，他對體系的建設提出了要求。“十二五”期間茶葉體系要從服務產業大局出發，樹立“體系與產業共發展，專家與體系同成長”的基本理念，始終把支撐產業發展作為體系一切工作的出發點和落腳點，以產業需求為導向，用科技支撐產業發展，將成果歸到田間去，將論文寫在大地上;要有攀登科學高峰，攻克難關的勇氣，要耐得住寂寞甘于寂寞;要學習和發揚“執著奮斗，求實創新，情系三農，服務人民”的“祁陽站精神”，啟發體系人崇高理想，激勵體系人攻克技術難關，以嚴謹、務實、科學、勇于創新的態度和精神來實完成體系各項任務。
楊亞軍研究員就體系運行提出五個方面的具體要求：1、規范使用經費，通過切實努力的做事加快經費執行進度；2、客觀總結工作成績，不能把體系以外的工作、成果、論文、專利等作為體系工作成績；3、加強團隊建設，要選好人，帶好隊，樹立責任意識將團隊成員帶好，為產業發展積累后備力量；4、對外交流要注意信息保密；5、及時上報材料。
國家茶葉產業技術體系三大重點任務還進行了分組交流，各任務參加人員就實施內容、要求與計劃方案等進行進一步的落實；六個功能研究室與31個綜合試驗站進行了任務對接；研究室以及試驗站就上半年工作進展與存在問題進行了分組交流。
會議期間召開了2次執行專家組會議。第一次執行專家組會議對由各崗位專家、綜合試驗站站長申報的一般工作任務逐項進行了討論、審定。第二次執行專家組會議對于本次會議分組交流中所提出的有關問題進行了討論。
本次會議的召開，進一步促進了國家茶葉產業體系“十二五”各項工作任務的落實，確保體系重點任務的順利實施。
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