龍冠公司董事會聽取公司年中工作匯報
2002年7月5日下午，龍冠公司召開董事會會議。董事長楊亞軍主持會議，公司全體董事出席了會議，公司監事、副總經理、總經理助理、財務負責人列席會議。
會議聽取了公司2002年上半年工作總結和下半年工作計劃的匯報，聽取了監事會對公司2001年的審計報告。
2002年上半年，龍冠公司在組織結構上進行了調整，并在質量管理、基地建設、營銷管理上加大力度，銷售額比去年同期有較大增長。對公司取得的成績，董事會給予了充分肯定，認為公司財務狀況良好，發展較快，并對公司經營班子提了幾點要求?/p>
1、 切實導入ISO9000質量認證體系，規范每個環節，提高公司質量管理水平。
2、 進一步加強內部管理，使人員素質、管理水平跟上公司發展。
3、 更新觀念，加強企業文化建設，提升企業形象。
董事會還就公司員工工資等問題進行了討論，責成公司經營班子根據“效益優先，按崗定酬，向關鍵崗位傾斜”分配原則，改革公司現有工資體系，在保持工資總額不變的前提下，適當拉大員工工資差距，今后參照當年利潤，隨利潤升降調整工資總額。 |
||
Copyright ? 2013 中國農業科學院茶葉研究所版權所有
主辦：中國農業科學院茶葉研究所 承辦：辦公室
地址：浙江省杭州市梅靈南路9號 郵編：310008 浙ICP備05000555號-1
技術支持：中國農業科學院農業信息研究所
主辦：中國農業科學院茶葉研究所 承辦：辦公室
地址：浙江省杭州市梅靈南路9號 郵編：310008 浙ICP備05000555號-1
技術支持：中國農業科學院農業信息研究所
