2002年7月9日至11日,我所組織年中科研、開(kāi)發(fā)工作情況檢查。所長(zhǎng)楊亞軍,黨委書(shū)記、副所長(zhǎng)陳敘達(dá),副所長(zhǎng)江用文,所長(zhǎng)助理?xiàng)铉婙Q帶領(lǐng)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人分別聽(tīng)取了創(chuàng)新中心、開(kāi)發(fā)中心各項(xiàng)目組和質(zhì)檢中心、有機(jī)茶中心上半年工作總結(jié)及下半年的工作計(jì)劃匯報(bào),并征求了大家對(duì)所的意見(jiàn)和建議。
根據(jù)各部門(mén)匯報(bào)的情況,所領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了有針對(duì)性的意見(jiàn),肯定了上半年各中心取得的成績(jī),同時(shí)也指出各中心、各項(xiàng)目組進(jìn)展不平衡,有的進(jìn)展較快,做到時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半,有的進(jìn)展還不夠快。所領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào),每個(gè)職工都要愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,切實(shí)履行崗位職責(zé);要樹(shù)立全局觀念,自覺(jué)維護(hù)所的利益;提倡奉獻(xiàn)精神,提高工作效率。
所領(lǐng)導(dǎo)要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目組長(zhǎng)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,理清思路、明確工作重點(diǎn)。創(chuàng)新中心要圍繞著出有創(chuàng)新性、有轉(zhuǎn)化潛力的高水平成果,樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的科研作風(fēng),切實(shí)提高科研工作的質(zhì)量;開(kāi)發(fā)中心要圍繞著出效益,切實(shí)做好成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)工作,努力培植新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);質(zhì)檢中心、有機(jī)茶中心要圍繞著提高“中心”的權(quán)威性,進(jìn)一步規(guī)范管理,不斷提高檢測(cè)、認(rèn)證質(zhì)量。
最后,所領(lǐng)導(dǎo)希望大家加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂(lè)于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新,為所的發(fā)展做更大的貢獻(xiàn)。 |
||