我所主辦的人保部首期茶葉高級研修班在杭舉行
2012年9月13～19日，首期“茶葉科技創新與我國茶產業轉型升級高級研修班”在美麗的西子湖畔、著名的龍井茶產地梅家塢開班。該班獲得國家人力資源和社會保障部項目支持，由浙江省人力資源和社會保障廳和我所聯合主辦。
來自浙江、江蘇、江西、安徽、湖北、湖南、廣東、廣西、云南、四川、貴州、陜西、山東等省，從事茶葉研究、技術推廣、教學工作的高級專業技術人員或政府部門的管理人員，以及大型茶企高級研發骨干等60名學員參加了研修。研修內容覆蓋了全產業鏈主題報告，有《我國茶產業發展回顧與思考》、《加強科技創新，促進我國茶業升級》和《中國茶業品牌建設和產業升級的思考》，還有茶葉初制加工技術和深加工技術及產品創新的思路，有最新科技前沿進展和社會熱點問題，以及茶葉企業營銷策略等等。在師資教學上，采取了教與學的“互動”，專家們不僅按照精心準備的教案授課，還為學員現場解惑釋疑，直到學員滿意。同時，安排學員到浙江杭州、諸暨茶區考察，觀摩新型采茶機和茶青葉分揀機，參觀大型茶企業先進茶葉生產線和茶葉深加工產品。體驗了杭州市休閑茶文化，游覽了浙江優美的人文風光。研修人員修完課程后，經考核合格，由人力資源和社會保障部頒發專業技術人才知識更新工程高級研修項目結業證書。
首期茶葉科技創新與我國茶產業轉型升級高級研修班的成功舉辦，為全國茶產業高級專業技術人才培養邁出了重要第一步。該班突出創新性和實效性，對當前茶產業科技創新與我國茶產業轉型升級具有較強的指導意義。
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